- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
Řízení a organizace výroby, zodpovědnost za dodržování technologických postupů a kvality výroby, dohled nad výrobními procesy, návrhy jejich optimalizací, hledání možných úspor, vedení a hodnocení podřízených pracovníků včetně směnových mistrů, zavádění efektivních řešení
Nabídka:
Prostředí stabilní a rozvíjející se společnosti s nadnárodní působností, odborný profesní rozvoj, práce v profesionálním kolektivu s vysokou mírou samostatnosti
Pracoviště: okr. Chrudim

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.