Konstruktér interiérů kolejových vozidel - nové R&D centrum

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, nové R&D středisko, hledáme pro projekt v oblasti kolejových vozidel vhodného uchazeče na pozici Konstruktér interiérů kolejových vozidel.

Váš úkol:

  • budete členem vývojového týmu pracujicího na návrhu nových kolejových vozidel
  • budete odpovedný za design interiérů a kompletního uspořádaní kabin vozů (včetně zástavby pultu v kabině čelního vozu, rozmístění sedadel, deformační zóny, dělící stěny, skříně, zastavby HVAC, světel, apod.)
  • budete odpovědný za celkovou koncepci vozu i rozpracování jednotlivých detailů
  • budete participovat na validaci projektu
  • budete úzce spolupracovat s týmem strojní /elektro konstrukce

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ technického zaměření (strojírenství nebo elektrotechnika)
  • relevantní zkušenosti v oblasti návrhů interiérů a vnitřního uspořádání vagonů nebo ledadel
  • zkušenost ve 3D designu je nutností (znalost CATIA V5 nebo NX Unigrafics je velkou výhodou), ale dostačující je i znalost ProE nebpo Solid Works, Inventor, atd.
  • komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
  • zkušenost s vedením alespoň malých projektů je vítána

BENEFITY:

  • Společnost dále nabízí zajímavý systém firemních výhod, možnost odborného a profesního růstu, zázemí silné stabilní mezinárodní společnosti
  • 25 dní dovolené
  • stravenky
  • program benefitů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

design zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI