Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Zentiva Hledá Zkušené Operátory Výroby!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenost s prací ve výrobě a hledáte změnu? Chcete mít jistotu a stabilní zázemí? Dokážete se přizpůsobit třísměnnému nebo nepřetržitému provozu? Pokud jsou Vaše odpovědi na výše zmíněné otázky ANO, pošlete nám svůj životopis a my se s Vámi obratem spojíme! Co máte jako OPERÁTOR VÝROBNÍ LINKY na starosti? * obsluha výrobní linky * administrace výrobní dokumentace * doplňování materiálu Co můžete získat? * nástupní mzdu 22 100 Kč/měs. * pravidelné měsíční bonusy po zkušební době, ve výši až 10% z hrubé mzdy * pravidelný měsíční příplatek za směnnost 1 500 Kč * navýšení mzdy po úspěšném zaučení a absolvování zkušební doby o 1 000 Kč * závodní stravování ( strava pouze za 30 Kč) * 1 týden dovolené navíc (5 týdnů na kalendářní rok) * práci v bezprašném prostředí * dopravu MHD až před brány společnosti, vždy dle začátku směny (lokalita Praha 10) POŽADAVKY: * zkušenosti s prací ve výrobě velkou výhodou * manuální zručnost - šikovné ruce a bystrý úsudek * ochota práce ve třísměnném provozu případně nepřetržitém provozu * svědomitost a zodpovědnost * odolnost proti stresu BENEFITY: * VÝKONOSTNÍ BONUS ve výši až 10% z hrubé mzdy po zkušební době * NADSTANDARDNÍ PŘÍPLATKY za práci přesčas a o víkendu * příplatky za odpolední a noční směny až 1 500 Kč * 5 TÝDNŮ DOVOLENÉ * OBĚDY či VEČEŘE v bezprostřední blízkosti pracoviště za 30 Kč * nárok na FLEX PROGRAM (kulturní vyžití, lítačka,...) ve výši 10 000 Kč/rok po zkušební době
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Most
  • GW Train Regio a.s.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
  • Zábřeh
  • MBG, spol. s r. o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
  • Blansko
  • ČKD Blansko Holding, a.s.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

benefit benefity bonus bonusy brány den dokumentace HR IT mzdy náplň práce nárok NDA odpovědnost operátor otázky plat práce pracoviště Praha prostředí přesčas příplatek příplatky směny SOU společnost společnosti stabilní stravování stres týden týden dovolené navíc víkend výrobní dokumentace zkušenosti Zruč životopis dar doby dokument dovolené kov kulturní linky lokalita materiál měsíční náplň navíc obsluha odpovědi PR program případ rok standard střední výrobní výroby výše závod zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena