MANAŽER DODAVATELŮ - kvalita

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nebaví Vás svázaný systém v automotive?
Zkuste jiný druh výroby a prosaďte své myšlenky a nápady ve společnosti se severskou kulturou. Ozvěte se nám na pozici MANAŽER DODAVATELŮ – kvalita.

  • zabezpečení dostupnosti svěřeného portfolia materiálů a produktů
  • zajištění požadované úrovně kvality a případných certifikací
  • zajištění a kontrola nestandardních materiálů – konzultace se zahraničními pobočkami
  • komunikační osoba mezi dodavateli a firmou
  • úzká spolupráce se supply chain oddělením
  • zajištění kvality dle požadovaných norem
  • podpora vývoje – spolupráce na výběru materiálů a konzultace postupů
  • podílení se na optimalizaci výroby na výrobních linkách
  • reporting to global QM

spoluvytváření a kontrola výrobních procesů

  • řešení problémů ve výrobě
  • návrhy změn výrobních procesů
  • spolupráce s oddělením kvality
  • správa produktových dat v systému
  • spolupráce na zlepšování výrobních procesech
  • dle aktuální situace spolupráce na projektech

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • nutná je praxe na obdobné pozici
  • pokročilá znalost AJ (denní komunikace a přímý nadřízený)
  • znalost analýzy výrobních procesů
  • orientace v supply chain procesech
  • MS Office podmínkou
  • SAP výhodou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • mobilní telefon
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na stravování
  • jazykové vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

aktuální auto
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI