MANAŽER DODAVATELŮ - kvalita

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nebaví Vás svázaný systém v automotive?
Zkuste jiný druh výroby a prosaďte své myšlenky a nápady ve společnosti se severskou kulturou. Ozvěte se nám na pozici MANAŽER DODAVATELŮ – kvalita.

  • zabezpečení dostupnosti svěřeného portfolia materiálů a produktů
  • zajištění požadované úrovně kvality a případných certifikací
  • zajištění a kontrola nestandardních materiálů – konzultace se zahraničními pobočkami
  • komunikační osoba mezi dodavateli a firmou
  • úzká spolupráce se supply chain oddělením
  • zajištění kvality dle požadovaných norem
  • podpora vývoje – spolupráce na výběru materiálů a konzultace postupů
  • podílení se na optimalizaci výroby na výrobních linkách
  • reporting to global QM

spoluvytváření a kontrola výrobních procesů

  • řešení problémů ve výrobě
  • návrhy změn výrobních procesů
  • spolupráce s oddělením kvality
  • správa produktových dat v systému
  • spolupráce na zlepšování výrobních procesech
  • dle aktuální situace spolupráce na projektech

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • nutná je praxe na obdobné pozici
  • pokročilá znalost AJ (denní komunikace a přímý nadřízený)
  • znalost analýzy výrobních procesů
  • orientace v supply chain procesech
  • MS Office podmínkou
  • SAP výhodou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • mobilní telefon
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na stravování
  • jazykové vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a.s. | THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a… | Dačice Dačice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
MANN + HUMMEL (CZ) v.o.s. | MANN + HUMMEL (CZ) v.o.s. | Nová Ves, Třebíč Nová Ves, Třebíč
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. března
THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a.s. | THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a… | Dačice Dačice
  • do 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
Job Network s.r.o. | Job Network s.r.o. | Brno Brno
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
REGIO, projektový ateliér s.r.o. | REGIO, projektový ateliér s.r… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

aktuální auto