Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Produktový inženýr

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Baví vás vývoj analýza, výzkum a rádi doporučujete nové koncepty? Tak hledáme právě Vás na pozici: PRODUKTOVÝ INŽENÝR Náplň práce: * komunikace se zákazníkem a dodavateli * specifikace výrobku v souladu s požadavky zákazníka * vývoj elektrických a mechanických komponentů v souladu s těmito požadavky * tvorba nutných tolerančních a zadání MKP výpočtů * zodpovědnost za tvorbu D-FMEA pro jednotlivé produktové řady * správa požadované technické dokumentace * péče o zákaznické výkresy a jejich odsouhlasení se zákazníkem * spolupráce s týmem procesních inženýrů na P-FMEA * koordinace a dohled nad procesem změn a uvolňování dílů * objednávání a koordinace výroby prototypů a jejich testování POŽADAVKY: * SŠ/VŠ technického směru, nejlépe oboru mechatronika nebo strojírenství * praxe v oboru automotive min. 3 roky * velmi dobrá znalost AJ * znalost MS Office, 3D CAD systémů, PLM a PPS systémů, FMEA, FEA, DOE, Six Sigma, APQP * zkušenosti s projektovým řízením * znalost směrnice jakosti a životního prostředí ( ISO TS 16949, ISO 14001 ), bezpečnostních předpisů (OHSAS 18001) * znalost CAN diagnostiky, řídících systémů a testovacích metod * analytické řešení problémů * komunikační schopnosti a schopnost prezentace výsledků práce a vedení týmu * schopnost práce pod tlakem * řidičský průkaz B BENEFITY: * zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti * moderní pracovní prostředí * prostor pro další rozvoj kariéry a profesní růst * 5 týdnů dovolené * vzdělávací kurzy a školení
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vimperk
  • ROHDE & SCHWARZ závod Vimperk, s.r.o.
  • 44 761 – 53 714 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. května
  • Uherský Brod
  • MANN + HUMMEL Innenraumfilter (CZ) s.r…
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
  • Brno
  • SMERO, spol. s r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

AJ analýza auto benefit benefity bezpečnost Bor den dokumentace hledám inženýr ISO IT komunikace kurz kurzy náplň práce nové odpovědnost Office pec péče požadavky práce pracovní pracovní prostředí práva praxe prostředí rozvoj růst řízení směrnice SOU specifika společnost společnosti spolupráce správa stabilní školení vedení vzdělávací kurzy zkušenosti znalost CAD díl dokument dovolené elektrický kariéry komunikační koordinace náplň národní obor PR prezentace problém proces produktové produktový profesní projekt projektový předpis rok řešení řešení problémů řidič schopnost schopnosti stroj strojírenství systém technické test tvorba tým vedení týmu výroby výzkum vzdělávací kurz zákazník zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena