Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Práce ve výrobě s ubytováním, až 27 000 Kč + ostatní benefity

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete práci za lepší mzdu a 5 týdnů dovolené? Aktuálně hledáme zaměstnance do úspěšné automobilky v Kolíně na pozice operátorů montážní linky, příp. lisovny, svařovny, logistiky. Náplň práce: - Práce na montážní lince, svařovně, lakovně, lisovně, logistice, kvalitě - práce je fyzicky namáhavá - 2 směnný provoz (6:30 - 17:10, 18:30 -5:10) Nabízíme: - Srovnatelné mzdové podmínky až 26 500 Kč/měsíc - Možnost UBYTOVÁNÍ s PŘÍSPĚVKEM zaměstnavatele - Smlouva na hlavní pracovní poměr - Možnost převodu do kmenového stavu automobilky - Garance profesionálního jednání seriózní agentury - Koordinátory přítomné na pracovišti a zajišťující podporu zaměstnancům Lokalita: Kolín Nástup: možný ihned POŽADAVKY: - ochota pracovat ve dvousměnném provozu - fyzická zdatnost a výborný zdravotní stav - ochota pracovat v požadovaném tempu montážní linky - zodpovědný přístup k práci BENEFITY: Mzdové podmínky + další - základní sazba 20 000Kč/měs - od 4.měsíce 21 970Kč/měs - příplatky za směny: - 12 Kč/hod.- víkendová směna - 15 Kč/hod. - noční směna - příplatek za mimořádnou směnu 800Kč - příplatek za řádnou docházku 1 758 Kč/měsíc - výkonnostní prémie + osobní ohodnocení až 2 856Kč - 13.plat ve výši až 27 950Kč - zajíštění ubytování s příspěvkem - závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele - 5 týdnů dovolené - nadstandardní lékařská péče
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Belgie
  • Jetty s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Praha
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Praha
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Praha
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Čestlice
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Praha
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Praha
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Přeštice
  • Gabriela Růtová
  • 8 000 – 9 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

agentury AJ auto automobil benefit benefity Bor hlavní hledám hodnocení ISO IT Kolín měsíc mobil možnost náplň práce NDA nové ohodnocení operátor péče plat podmínky pozice práce pracovní pracovní poměr příplatek příplatky směny smlouva stravování ubytování víkend výkon zaměstnanců zaměstnavatel zdravotní zdravotní stav agent dar dovolené garance jednání kov lékař lékařská linky logistik lokalita mzdové na pracovišti náplň odpovědný osobní Ostatní poměr PR prémie přístup směna standard stav výkonnost závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena