Ekolog|Výrobní Společnost|Až 40 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi v oblasti ekologie, hovoříte anglicky a nebojíte se postavit výzvě v podobě pozice ekologa v mezinárodní výrobní společnosti? Pokud ne, tak čtěte dál…

Náš klient, který působí na mezinárodním poli v oblasti výroby dílů pro automotive Vám nabízí příležitost rozvíjet své zkušenosti na pozici „EKOLOG|VÝROBNÍ SPOLEČNOST|AŽ 40 000 KČ|“.

Pracovní náplň:

  • kontrola provozů na denní bázi
  • nakládání a kontrola odpadů na denní bázi
  • zajišťování autorizovaných měření
  • provádění vstupní a periodického školení v oblasti ŽP, zastupování v oblasti školení BOZP a PO
  • tvorba a aktualizace písemných pravidel pro nakládání s NCHLaS
  • příprava a provádění havarijních plánů
  • kontrola dodržování stanovených limitů ŽP
  • řízení agendy na úseku ŽP a provádění funkcí garanta EMS
  • provádění interní auditorské činnosti EMS
  • zajišťování agendy nakládání s NCHLaS
  • sledování metriky odpadů a vody, zavádění projektů na redukci jejich množství a zvýšení jejich recyklace

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání (ideálně obor ekologie a ochrana ŽP)
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (B1)
  • praxe na pozici „ekologa“
  • znalost systému ISPOP (integrovaný systém plnění ohlašovacích povinností)
  • znalost systému IRZ (integrovaný registr znečištění)
  • znalost oblasti MPŘ (místní provozní řády) na ochranu ovzduší (tvorba, aktualizace)
  • znalost normy ISO 14 001, legislativy ŽP a chemických látek
  • znalost v oblasti vodohospodářství a odpadového hospodářství
  • znalost o oblasti NCHLaS (nebezpečné chemické látky a směsi)

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost relokačního balíčku
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • motivující finanční ohodnocení
  • možnost dalšího kariérního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KAR group, a.s. | KAR group, a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
PATOK a.s. | PATOK a.s. | Louny Louny
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
Monroe Czechia s.r.o. | Monroe Czechia s.r.o. | Hodkovice nad Mohelkou Hodkovice nad Mohelkou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
SARADA - JOBS.EU s.r.o. v likvidaci | SARADA - JOBS.EU s.r.o. v… | Svitavy Svitavy
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
MARLENKA international s.r.o. | MARLENKA international s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT