Konstruktér/technolog Konstrukce

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chceš se podílet na vývojových projektech? Máš v malíku práci v AutoCADu či jiných konstrukčních programech? Domluvíš se dobře německy?

Čti dál!

Naše společnost se neustále rozšiřuje, proto hledáme nové kolegy na pozici KONSTRUKTÉR.

Co bys u nás jako konstruktér dělal?

  • zpracovával požadavky od konceptu po prezentaci
  • vytvářel detailní konstrukce včetně technických výpočtů
  • zpracovával návrhy, kusovníky, schémata a technickou dokumentaci
  • tvořil data, analýzy, výkresy, pracovní plány
  • zodpovídal za konstrukční a projektovou dokumentaci

Místo výkonu práce: Krupka

POŽADAVKY:
Co ti určitě nesmí chybět:

  • technické vzdělání na úrovni SŠ nebo VŠ
  • prokazatelná praxe na obdobné pozici
  • čtení technické dokumentace
  • znalost konstrukčních programů a znalost tvorby 3D dat, 2D výkresů
  • orientace ve strojírenských technologiích (svařování, montáž apod.)
  • konstruktivní myšlení

Chybí vám praxe, ale ostatní požadavky splňujete? Nevadí, dáme šanci i šikovným ABSOLVENTŮM, kteří chtějí pracovat jako konstruktéři!

BENEFITY:

  • 13. plat
  • týden dovolené navíc
  • stravenky
  • jazykové kurzy
  • vzdělávací aktivity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

auto