Systémový specialista - brzdové systémy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, firmu působící v mezinárodním prostředí v oblasti kolejových vozidel hledáme vhodného uchazeče na pozici systémového specialisty brzdových systémů.

Váš úkol:

  • definování požadavků a parametrů brzdových systémů dle klientských specifikací
  • verifikace parametrů brzdových systémů na úrovni produktu i dodavatele
  • komplexní kontrola designu pro bezproblémovou akceptaci vozů
  • řešení propojení brzd (mechanika i elektro) s existujícími systémy, brzdovým zařízením podvozku a řídicím systémem
  • integrace řídících systémů brzd s novým pohonným zařízením tak, aby se nejlépe využila jejich brzdná kapacita
  • ověření prvního výrobku u dodavatele
  • podpora první instalace na prototypech
  • specifikace testů a tvorba reportů
  • participace na získání certifikací a akreditací od akreditovaných organizaci (NoBo) – splnění evropských direktiv pro interoperabilitu
  • definovaní a nastavení systémů údržby brzdových systémů, včetně technické podpory v rámci servisu těchto systémů
  • technická podpora v rámci provozních testů (dynamické zkoušky)

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ strojní nebo elektro vzdělání (specializace na kolejová vozidla je velkou výhodou)
  • relevantní zkušenosti v oblasti brzd v rámci dopravních systémů nebo drážních vozidel
  • komunikativní znalost anglického nebo německé jazyka (znalost obou jazyků je obrovskou výhodou)
  • schopnost pracovat v mezinárodním prostředí
  • pozice je vhodná i pro cizince bez znalost českého jazyka (nutností je možnost legálně pracovat v ČR)

BENEFITY:

  • práce v moderních prostorách přímo v Praze
  • mzdové ohodnocení, odpovídající zkušenostem v oboru
  • možnost cestování v rámci Evropy
  • příspěvěk na penzijní připojištění
  • technická a jazyková školení
  • flexibilní pracovní doba
  • extra dovolená navíc
  • školení v zahraničí
  • stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

design zkušenost