Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Systémový specialista - brzdové systémy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, firmu působící v mezinárodním prostředí v oblasti kolejových vozidel hledáme vhodného uchazeče na pozici systémového specialisty brzdových systémů. Váš úkol: - definování požadavků a parametrů brzdových systémů dle klientských specifikací - verifikace parametrů brzdových systémů na úrovni produktu i dodavatele - komplexní kontrola designu pro bezproblémovou akceptaci vozů - řešení propojení brzd (mechanika i elektro) s existujícími systémy, brzdovým zařízením podvozku a řídicím systémem - integrace řídících systémů brzd s novým pohonným zařízením tak, aby se nejlépe využila jejich brzdná kapacita - ověření prvního výrobku u dodavatele - podpora první instalace na prototypech - specifikace testů a tvorba reportů - participace na získání certifikací a akreditací od akreditovaných organizaci (NoBo) – splnění evropských direktiv pro interoperabilitu - definovaní a nastavení systémů údržby brzdových systémů, včetně technické podpory v rámci servisu těchto systémů - technická podpora v rámci provozních testů (dynamické zkoušky) POŽADAVKY: - SŠ / VŠ strojní nebo elektro vzdělání (specializace na kolejová vozidla je velkou výhodou) - relevantní zkušenosti v oblasti brzd v rámci dopravních systémů nebo drážních vozidel - komunikativní znalost anglického nebo německé jazyka (znalost obou jazyků je obrovskou výhodou) - schopnost pracovat v mezinárodním prostředí - pozice je vhodná i pro cizince bez znalost českého jazyka (nutností je možnost legálně pracovat v ČR) BENEFITY: - práce v moderních prostorách přímo v Praze - mzdové ohodnocení, odpovídající zkušenostem v oboru - možnost cestování v rámci Evropy - příspěvěk na penzijní připojištění - technická a jazyková školení - flexibilní pracovní doba - extra dovolená navíc - školení v zahraničí - stravenky
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Benešov
  • BCS Automotive Interface Solutions s.r…
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
  • Třebíč
  • Michal Tretera
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Slavkov u Brna
  • KUDOVI s.r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Brumovice, Opava
  • Dagmar Gasiorková
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Želatovice
  • Nagel Česko s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Náchod
  • Středisko volného času Déčko, Náchod,…
  • 12 000 – 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Příbor
  • Skisněhulka.cz, z.s.
  • 15 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Olomouc
  • Coleman S.I., a.s.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Olomouc
  • Coleman S.I., a.s.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Malá Morávka
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • 14 400 – 14 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

AJ akce benefit benefity Bor ČR doba dovolená elektro flexibilní hledám hodnocení HR IT listy mezinárodní možnost náplň práce nová ohodnocení ověření pec penzijní připojištění plnění podpora pojištění pozice práce pracovní pracovní doba prostředí připojištění řízení specialist specialista specifika stravenky školení uchazeč v zahraničí vhodná vhodné vzdělání zahraničí získání zkušenosti znalost anglické cestování české design dopravní instalace jazyk kontrola kov list mzdové náplň národní navíc německé oblast oblasti obor penzijní podpory pohon PR problém report řešení servis schopnost specializace stav stroj systém systémy technická technické test tvorba úkol zkoušky zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena