- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Popis:
optimalizace a zlepšování výrobních procesů, zavádění nových výrobních procesů při náběhu nových projektů, příprava a aktivní účast při přesunu projektů do ČR, aktivní účast na interních zlepšovacích programech (redukce výrobních časů apod.), sledování a analýza vlivů působících na kvalitu výrobků/procesů a navrhování opatření k zajištění požadované kvality, spolupráce s oddělením výroby, technologie, logistiky a nákupu při zlepšovacích programech, úzká spolupráce s oddělením kvality a mateřskou společností v zahraničí, zajišťování procesu v předsérii, navrhování optimálních procesních toků, standardizace layoutů, tvorba procesní dokumentace, Flowchart, FMEA, pracovně technologické postupy a návodky, analýzy zmetkovitostí, návrhy a implementace opatření snižující nekvalitu, zavádění a optimalizace nových projektů do série, specifikace, stanovení a definice požadavků na tech. parametry zařízení, nástrojů s ohledem na vyrobitelnost, využití stávajících zařízení a linek, aktivní účast v průběhu NPI fáze – představení nového výrobku – od design verification, přes jednotlivé gates projektu až po zavedení, ramp up křivku nájezdu, aj., organizace, uvolňování, sledování a vyhodnocování zařízení linek a nástrojů a strojů – jejich vliv na kvalitu výrobku, podávání NO, návrhy, aj., provádění, organizace, sledování a vyhodnocování tréninku obsluh, seřizovačů, operátorů – standardizace procesu
Nabídka:
zázemí nadnárodní firmy, možnost dočasného firemního ubytování, moderní technologie, možnost osobního i kariérního růstu, motivující systém odměňování
Pracoviště: okr. Chrudim
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?