Procesní Inženýr Logistiky - Junior

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mluvíte plynně německy? Chete pracovat pro zahraniční společnost a mít možnost zúčastnit se půl ročního zaškolení v zahraničí? Pokud ano, pošlete mi Váš životopis.

Náplň práce:

  • vytváření procesních map
  • identifikace zdrojů plýtvání
  • zajištění efektivity výrobní logistiky s ohledem na plánovanou implementaci SAP EWM
  • spolupráce s oddělením výroby, konstrukce, nákupu a kvality
  • spolupráce a mateřskou firmou v Německu
  • 6 měsíční pracovní stáž a zaškolení v mateřské společnosti v Německu

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického, obchodního nebo logistického směru
  • velmi dobrou znalost němčiny
  • zkušenosti s logistickými procesy a štíhlou výrobou výhodou
  • praxe v oblasti procesního inženýrství výhodou
  • dobré vyjednávací, prezentační a organizační schopnosti
  • schopnost efektivního užívání MS Office
  • samostatnost, přirozenou autoritu, spolehlivost, časovou flexibilitu

BENEFITY:

  • zázemí stabilní společnosti
  • motivující finanční ohodnocení
  • roční bonus
  • možnost dalšího odborného i jazykového vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto měsíční zkušenost