Specialista nákupu/logistiky

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste komunikativní člověk, který rád využívá cizí jazyky ? Domluvíte se dobře anglicky a alespoň částečně i německy? Baví vás práce s čísly, tabulkami a informačními systémy?
Pohybujete se zkušeně v prostředí Excelu, pojmy jako kontingenční tabulka, filtr, SVYHLEDAT a jiné funkce vám nejsou cizí?
Potom hledáme možná právě VÁS! Potřebujeme posilu pro náš rozšiřující se tým do oddělení Supply Chain. Praxe je výhodou, ale pokud jste absolvent a splňujete výše uvedené podmínky, rádi vás zaučíme!

Mezi Vaše povinnosti bude patřit zejména:

  • Zajištění / odvolávání materiálu potřebného pro výrobu v souladu s výrobním plánem a forecastem. Kontrola potřeb v závislosti na výrobním plánu.
  • Nastavení a údržba master dat svěřených nakupovaných materiálů
  • Údržba vendor master dat
  • Kontrola dodávek a hodnocení dodavatelů.
  • Nastavení a údržba PIR (nákupních podmínek ve vztahu materiálu k dodavateli)
  • Kontrola cen PPV (porovnání skutečné nákupní ceny s plánovaným nákladem na pořízení)
  • Kontrola a řešení neshodných faktur
  • Spolupráce s technickým oddělením na nových projektech – řízení změny materiálů
  • Efektivní řízení zásob dle JIT a lean delivery
  • Analyzovat a reportovat nízkoobrátkové a mrtvé zásoby
  • Komunikace se zákaznickým servisem, obchodním oddělením, plánováním, výrobou, kvalitou

POŽADAVKY:
Min. středoškolské vzdělání zaměření – ekonomika, logistika, informatika

  • Pečlivost, spolehlivost, samostatnost.
  • Vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu
  • Analytické schopnosti
  • Jazykové znalosti: Angličtina, Němčina – oba komunikativně
  • Znalost práce na PC, zejména s Excelem – středně pokročilá, pokročilá
  • Znalost SAPu případě jiného ERP systému výhodou

BENEFITY:
Zajímavou práci v rostoucí mezinárodní společnosti

  • Příjemné pracovní prostředí s osobním přístupem k lidem
  • Možnost profesního a osobního růstu
  • Odpovídající platové ohodnocení
  • Dotované závodní stravování
  • Dovolenou nad rámec ZP
  • Firemní vzdělávání
  • Firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.