Inženýr kvality pro nové projekty

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Každý inženýr kvality ví, jak zodpovědná práce kontrola kvality je. O to důležitější je nastavit vše hned na startu nových projektů. Troufnete si? :-)

V rámci těchto nových projektů inženýr kvality:

  • komunikuje jak se zákazníky, tak s dodavateli
  • připravuje vše na zavedení nového projektu do výroby
  • monitoruje a řeší vzniklé defekty
  • vytváří a reviduje inspekční standardy
  • připravuje a vede audity jakosti
  • a v neposlední řadě koordinuje systém kontrol

POŽADAVKY:
Ideální profil inženýra kvality bude splňovat tyto požadavky:

  • min. SŠ vzdělání a 3 roky praxe v automotive NEBO VŠ technického směru
  • znalost nástrojů kvality, PPAP, PFMEA, MSA & G8D
  • komunikativní angličtina
  • orientace v technické dokumentaci
  • komunikativní a organizační schopnosti
  • výhodou znalost APQP, ISO/TS 16 949, VDA 6
  • řidičské oprávnění sk. B.

BENEFITY:
Co můžete očekávat od nás?

  • dovolenou navíc
  • dotované stravování
  • příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění
  • závodní lékařskou péči a příspěvky na rehabilitaci
  • systém benefitů a odměn
  • relokační balíček v případě nutnosti stěhování
  • možnost nástupu ihned nebo dohodou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit auto
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT