MISTR ÚDRŽBY s AJ/NJ, Jiindřichohradecko, od 55 000 Kč

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pojďme společně nabídnout Vaše zkušenosti a schopnosti na pozici VEDOUCÍ/MISTR ÚDRŽBY! Hledáme člověka s rozhodovacími schopnostmi, s min. 5 letou praxí v oboru automotive výroby, znalostí bezpečnosti práce a se zkušenostmi s vedením lidí. Pokud vyjmenované požadavky splňujete, CO NEJDŘÍVE mě kontaktujte, společně změníme Vaši profesní dráhu k lepšímu a posuneme Vás dál!

Více informací k náplni práce:

  • zodpovědnost za kvalifikaci svěřených pracovních oddělení
  • zodpovědnost za dodržování bezpečnosti práce, ochrany zdraví pracovníků a životního prostředí
  • zodpovědnost za kvalitu a včasnost oprav prováděných na strojích a zařízení
  • předkládání podkladů pro objednávání externích oprav budov, strojů a zařízení
  • při výkonu své profese je povinen řídit se platnou dokumentací 1. a 2. stupně jakož i ostatními relevantními podnikovými předpisy
  • hodnocení přímých podřízených
  • koordinace externích oprav včetně předávacích protokolů
  • vypracovávání plánů a provádění preventivních prohlídek strojů a zařízení
  • evidence oprav strojů
  • sledování změn obecně právních předpisů a přezkoumává dopady změn pro svůj úsek

Vyjmenovala jsem Vaše dovednosti a pracovní zkušenosti a právě hledáte profesní změnu? Zareagujte rychle a pošlete mi Váš životopis na email Odpovědět na inzerát a dozvíte se více informací!

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického zaměření
  • 5 let v oboru (automotive velkou výhodou)
  • AJ nebo NJ komunikativně
  • PC na uživatelské úrovni
  • zkušenost s řízením kolektivu
  • rozhodovací schopnosti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • výkonnostní prémie, prémie za přítomnost
  • podíl na hospodářském výsledku společnosti
  • příspěvky na životní popř. penzijní připojištění
  • příspěvky na ubytování resp. dojíždění
  • silná podpora jazykového a profesního vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto bezpečnost zkušenost