Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Operátor Výroby-Výroba Chirurgických Setů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete pracovat ve výrobě, nebojíte se manuální práce? Hledáte dlouhodobé stabilní zaměstnání? Pak hledáme právě Vás! - montážní práce - výroba a kompletace zdravotnických setů - výstupní kontrola - zejména ruční práce - třísměnný provoz Nástup IHNED Pracoviště: KARVINÁ (po zaškolení v průběhu roku možnost přesunu do nového závodu v Havířově) POŽADAVKY: - praxe ve výrobě, popř.v obchodě, na pokladně aj. - základní znalost práce na PC - manuální zručnost - zodpovědný přístup k práci, spolehlivost - možnost práce na třísměnný provoz BENEFITY: - zázemí stabilní zahraniční společnosti - 5 týdnů dovolené - závodní stravování za 25,- Kč - docházkový bonus ve formě Unišeků (využitelné na sportovní a další vyžití) - prémie již od prvního celého odpracovaného měsíce
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karviná
  • Lázně Darkov, a.s.
  • od 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Hodonín
  • Teleperformance CZ, a.s.
  • 14 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Karlovy Vary
  • ROYAL GOLF a.s.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Olomouc
  • Pavel Nezhyba
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Karlovy Vary
  • STAZEMA s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Staré Město, Frýdek-Místek
  • D.I. SEVEN, a.s.
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Zhoř, Jihlava
  • Zemědělská společnost Zhoř a.s.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Hradec Králové
  • OBB stavební materiály, spol. s r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Lednice
  • Roman Češka
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Špindlerův Mlýn
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Kamenec u Poličky
  • MASO UZENINY POLIČKA, a.s.
  • 14 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

AJ benefit benefity bonus Havířov hledám HR chirurg IT měsíc možnost náplň práce nové operátor práce pracoviště praxe ruční práce společnost společnosti sport stabilní stravování školení výroba zaměstnání znalost Zruč dovolené kontrola kov náplň obchod odpovědný operátor výroby PC PR prémie přístup rok ruční výroby zahraniční závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena