Výrobní Dělník/zámečník

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenost s montáží výrobků, obsluhou strojů nebo s přípravnými zámečnickými pracemi?

Pokud hledáte změnu a chcete pracovat v zajímavém typu výroby, přihlaste se a rozšiřte naše řady jako VÝROBNÍ DĚLNÍK/ZÁMEČNÍK!

Co všechno u nás jako výrobní dělník/zámečník můžete dělat?

  • montáž a kompletaci výrobků z nerezi
  • izolaci skelnou vatou
  • balení hotových výrobků,
  • obsluhu strojů
  • přípravné a manipulační práce
  • vizuální kontrolu kvality
  • úklid na pracovišti

Místo výkonu práce: TEPLICE

POŽADAVKY:
Na pozici výrobního dělníka/zámečníka nezbytně potřebujete:

  • praxi na obdobné pozici z výrobního prostředí – zejména montážní práce na lince
  • ochotu pracovat na směny (2–3 směnný režim)
  • dobrý zdravotní stav

Velkou výhodou pro vás bude:

  • zkušenost s obsluhou strojů, svařováním, zámečnickou prací
  • základní orientace v technické dokumentaci (není podmínkou, naučíme)
  • znalost práce s posuvnými měřidly (není podmínkou, naučíme)

BENEFITY:

  • výkonnostní prémie
  • stravenky v hodnotě 80 Kč
  • příspevek na zdraví, sport a kulturu
  • týden dovolené navíc
  • firemní akce
  • vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT