Výrobní Dělník/zámečník

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenost s montáží výrobků, obsluhou strojů nebo s přípravnými zámečnickými pracemi?

Pokud hledáte změnu a chcete pracovat v zajímavém typu výroby, přihlaste se a rozšiřte naše řady jako VÝROBNÍ DĚLNÍK/ZÁMEČNÍK!

Co všechno u nás jako výrobní dělník/zámečník můžete dělat?

  • montáž a kompletaci výrobků z nerezi
  • izolaci skelnou vatou
  • balení hotových výrobků,
  • obsluhu strojů
  • přípravné a manipulační práce
  • vizuální kontrolu kvality
  • úklid na pracovišti

Místo výkonu práce: TEPLICE

POŽADAVKY:
Na pozici výrobního dělníka/zámečníka nezbytně potřebujete:

  • praxi na obdobné pozici z výrobního prostředí – zejména montážní práce na lince
  • ochotu pracovat na směny (2–3 směnný režim)
  • dobrý zdravotní stav

Velkou výhodou pro vás bude:

  • zkušenost s obsluhou strojů, svařováním, zámečnickou prací
  • základní orientace v technické dokumentaci (není podmínkou, naučíme)
  • znalost práce s posuvnými měřidly (není podmínkou, naučíme)

BENEFITY:

  • výkonnostní prémie
  • stravenky v hodnotě 80 Kč
  • příspevek na zdraví, sport a kulturu
  • týden dovolené navíc
  • firemní akce
  • vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI