Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Specialista neustálého zlepšování / štíhlé výroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Hradec Králové
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti s projekty štíhlé výroby? Mluvíte anglicky? Je tu nová pracovní příležitost pro úspěšnou společnost - práce na pozici Specialisty neustálého zlepšování. Neváhejte nás kontaktovat, rádi vám zavoláme a předáme bližší informace. Jaká by byla Vaše náplň práce? - zavádění principů lean v rámci celé společnosti - motivace lidí k trvalému zlepšování - zpracování hodnotových toků, navrhování optimalizací a vedení akčních plánů - trénování lidí v oblastech lean excellence, CBS - rozvoj a implementace tréninkových konceptů a tréninkového centra - vedení dlouhodobých aktivit trvalých zlepšování a týmů POŽADAVKY: - SŠ / VŠ technický či ekonmický směr - alespoň základní znalost AJ - orientace v oblasti štíhlé výroby / trvalého zlepšování - AJ na komunikativní úrovni! - výhodou zkušenost z výrobní společnosti - otevřenost, aktivitu, dobré komunikativní schopnosti - schopnost motivace a koučování týmů BENEFITY: - možnost pracovat na zajímavých projektech pro jedničku v oblasti technologií - zajímavé finanční ohodnocení + cílové odměny až 150 % mzdy, individuální odměny (např. 6000 Kč za docházku aj.) - příležitost kariérního růstu - inspirující, motivující a přátelské pracovní prostředí - otevřená komunikace, osobní přístup a týmový duch - špičková kvalita systému vzdělávání a prohlubování odborností - tréninkové programy i v zahraničních závodech - podpora spolupráce, seberealizace a osobní zodpovědnosti - přístup k nejnovějším technologiím - program rozvoje jazykových znalostí - další benefity: 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, příspěvek na dětskou rekreaci, příspěvek na dojíždění, příspěvek a asistence při relokaci, program Benefit Plus (příspěvek na sport, relaxaci, zdraví apod.)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Zlaté české ručičky spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

AJ anglicky benefit benefity Bor den dění EU hodnocení HR IT komunikace koučování kvalita listy motivace možnost mzdy náplň práce nová odměny odpovědnost ohodnocení pec penzijní připojištění plán podpora pojištění práce pracovní pracovní prostředí prostředí připojištění příspěvek rozvoj růst specialist specialista společnost společnosti spolupráce sport stravování vedení vzdělávání zdraví zkušenosti znalost asistence centra cíl dovolené finanční informace jazyk kariérní kontakt kouč kov list náplň oblast oblasti odbor osobní penzijní PR pracovní příležitost program programy projekt přátelské příležitost přístup schopnost schopnosti systém technický technolog tým výrobní výroby zahraniční závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena