Specialista neustálého zlepšování / štíhlé výroby

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s projekty štíhlé výroby?
Mluvíte anglicky?

Je tu nová pracovní příležitost pro úspěšnou společnost – práce na pozici Specialisty neustálého zlepšování.

Neváhejte nás kontaktovat, rádi vám zavoláme a předáme bližší informace.

Jaká by byla Vaše náplň práce?

  • zavádění principů lean v rámci celé společnosti
  • motivace lidí k trvalému zlepšování
  • zpracování hodnotových toků, navrhování optimalizací a vedení akčních plánů
  • trénování lidí v oblastech lean excellence, CBS
  • rozvoj a implementace tréninkových konceptů a tréninkového centra
  • vedení dlouhodobých aktivit trvalých zlepšování a týmů

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ technický či ekonmický směr
  • alespoň základní znalost AJ
  • orientace v oblasti štíhlé výroby / trvalého zlepšování
  • AJ na komunikativní úrovni!
  • výhodou zkušenost z výrobní společnosti
  • otevřenost, aktivitu, dobré komunikativní schopnosti
  • schopnost motivace a koučování týmů

BENEFITY:

  • možnost pracovat na zajímavých projektech pro jedničku v oblasti technologií
  • zajímavé finanční ohodnocení + cílové odměny až 150 % mzdy, individuální odměny (např. 6000 Kč za docházku aj.)
  • příležitost kariérního růstu
  • inspirující, motivující a přátelské pracovní prostředí
  • otevřená komunikace, osobní přístup a týmový duch
  • špičková kvalita systému vzdělávání a prohlubování odborností
  • tréninkové programy i v zahraničních závodech
  • podpora spolupráce, seberealizace a osobní zodpovědnosti
  • přístup k nejnovějším technologiím
  • program rozvoje jazykových znalostí
  • další benefity: 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, příspěvek na dětskou rekreaci, příspěvek na dojíždění, příspěvek a asistence při relokaci, program Benefit Plus (příspěvek na sport, relaxaci, zdraví apod.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

asistence zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI