PROCESNÍ INŽENÝR, Písek

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Významná výrobní společnost sídlící v Písku hledá do svých řad nového procesního inženýra.

Pozice je vhodná i pro méně zkušené kandidáty.

Vaší pracovní náplní bude především tvorba procesů ve výrobě, určování sledu postupů, propočty lidských zdrojů, příprava reportů a rozvrhů, podpora štíhlé výroby (Lean), atd.

POŽADAVKY:
VŽ vzdělání technického směru
jeden rok zkušeností na obdobné pozici
plynulá angličtina
alespoň základní znalost metog Lean, Kaizen
dobrá znalost norem ISO
znalost progranů CATIA a CAO výhodu
vůdčí osobnost
ŘP sk. B
loajalita

BENEFITY:

  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • dovolená navíc
  • finanční bonusy
  • nadstandardní lékařská péče
  • příspěvek na stravování
  • občerstvení na pracovišti, závodní stravování
  • vzdělávací kursy
  • příspěvek na dojíždění
  • příspěvek na ubytování/relokační balíček
  • příspěvek na sport a kulturu
  • firemní akce i pro rodinné příslušníky
  • dlouhodobá perspektivní příležitost v úspěšné společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
AD EMPLOYMENT s.r.o. | AD EMPLOYMENT s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
Dossi s.r.o. "v likvidaci" | Dossi s.r.o. "v likvidaci" | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
Uzeniny Příbram, a.s. | Uzeniny Příbram, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT