Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

MARKETINGOVÝ MANAŽER, 30 - 45 000 Kč, Jihlava

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Marketing, reklama, média a PR

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Disponujete kreativitou, nadšením a zkušenostmi v marketingu? Umíte přesvědčit ostatní a obhájit svůj názor? Chcete opravdu zajímavou a samostatnou práci? Hledáme Vás! Pracovní náplň: - příprava a řízení marketingové strategie a marketingového mixu - tvorba, obhájení a zodpovědnost za marketingový plán a rozpočet - komunikace s obchodními partnery a subdodavateli - návrhy a realizace kampaní a eventů - spolupráce na přípravě propagačních materiálů - online marketing - web, sociální sítě - marketingové průzkumy POŽADAVKY: Očekáváme: - zkušenosti z oblasti marketingu (online marketing, events, kampaně, propagační materiály) - zkušenosti z marketingu pro masy nejlépe z obchodní firmy (ne produktový marketing, ne technický marketing) - znalost nástrojů online marketingu - sociální sítě, správa webu - KREATIVITU a KOMUNIKATIVNOST - schopnost přesvědčit a nadchnout ostatní - znalost anglického jazyka - reporty, emaily, komunikace s managementem - MS Office BENEFITY: - Highly dynamic Consulting team - Development career possibilities within Global company - Competitive Remuneration including motivating bonus scheme
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rožnov pod Radhoštěm
  • PROROK SPORT, s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Zlín
  • MANA Marketing s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Dog-friendly office
Zveřejněno: 6. června
  • Libiš
  • SPOLANA s.r.o.
  • 12 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • Praha
  • INDUS, spol. s r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • Žďár nad Sázavou
  • Lucie Sedláčková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

AJ benefit benefity bonus consulting email event hledám IT Jihlava komunikace management marketing Most náplň práce obchodní odpovědnost Office online OZP partner plán práce pracovní práva průzkum rozpočet řízení spolupráce správa strategie zkušenosti znalost anglické firmy jazyk kampaně marketingové strategie materiál náplň nástroj obchod oblast oblasti Ostatní PR pracovní náplň produktový příprava report schopnost sociální stroj technický tvorba zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena