Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Koordinátor Změn Ve Výrobě

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte praxi ve vývoji, technologiích či výrobě? Rádi koordinujete výrobní projekty? V současné chvíli hledáme KOORDINÁTOR ZMĚN VE VÝROBĚ. Náplní práce je: * získávání potřebných informací nezbytných pro nastavení dat a zavedení změny * kontrola, dohled a reporting při procesu zavedení konstrukčních a procesním změn * řízení změn a jejich historie v systému * vedení koordinačních schůzek týkajících se nabíhajicích změn v rámci týmu * podpora projektového a výrobního týmu při zavádění konstrukčních a procesních změn * podpora týmu při procesu řízení spotřeby nepotřebného materiálu POŽADAVKY: * SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru * Praxe ve vývoji, technologiích, příp. ve výrobě * Velmi dobrá znalost MS Office * Angličtina na komunikativní úrovni * Komunikativní a organizační schopnosti * Pečlivost, analytické myšlení BENEFITY: Společnost dále nabízí: * 13. plat * speciální kvartální systém bonusů * stravování na pracovišti * 5 týdnů dovolené
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Lysá nad Labem
  • SGP arsenal s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
  • České Budějovice
  • FN spol. s r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
  • Vrchlabí
  • HST PRODUCTION s.r.o.
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
  • Dlouhý Újezd
  • Canton Audio Produkce s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
  • České Budějovice
  • FUTURE-TECH, spol. s r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
  • Hrušky, Břeclav
  • AZ AUTO DESIGN s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
  • Benešov
  • Schreiber Czech Republic s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
  • Beroun
  • AUGUR-kovo spol. s r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Semily
  • FASHION STYLE - POSTFORMING ELEMENTE, s…
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Čelákovice
  • FV - Plast, a.s.
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Třemošná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

AJ angličtina benefit benefity bonus den dění hledám IT náplň práce Office pec pečlivost plat podpora práce praxe reporting řízení SOU společnost stravování vedení vzdělání změny znalost dovolené historie kontrola materiál myšlení na pracovišti náplň organizační schopnost organizační schopnosti PR proces projekt projektové report schopnost schopnosti speciální stav systém technické technolog tým výrobní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena