- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- práce spočívá v obsluze balících, případně nářezových linek
- práce u linek není tak fyzicky náročná jako na jiných pracovištích, ale vyžaduje zručnost, pečlivost a svědomitost
- balení kusového a krájeného sortimentu
/průměrné teploty na pracovišti nepřekračují z důvodů technologie + 12 °C, v chladírnách teplota + 3 až + 5°C
- manuální zručnost
- ochotu pracovat v chladu
- ochotu pracovat v třísměnném provozu
- fyzickou zdatnost
- 170 Kč/hod čistého nebo 145 Kč/hod s ubytováním
- skvělá dostupnost i MHD
- možnost ubytování i doprava ze Slovenska
- kantýna
- možnost přesčasů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.