Dělník/dělnice potravinářského průmyslu - lokalita: Podivín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zájem o práci ve výrobě v potravinářském průmyslu? Rádi se neustále učíte a zlepšujete? Nebojíte se třísměnného a jste spolehlivý/spolehlivá?

Máme pro Vás nabídku práce v lokalitě Podivín (v okrese Břeclav).

Náplň práce:

  • příprava a obsluha výrobní linky
  • kontrola správnosti a postupů
  • třídění a příprava surovin ke zpracování
  • manipulace s výrobky
  • zapisování odvedené práce do formulářů
  • dodržování zásad bezpečnosti práce

Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat pro více informací!

Aktuálně hledáme zaměstnance na tyto pozice:

  • obsluha varných zařízení
  • operátor automatizovaných strojů – různých typů

POŽADAVKY:
Co by měl splňovat úspěšný kandidát?

  • Ochota pracovat v třísměnném provozu
  • Manuální zručnost a šikovnost
  • Pečlivost a pozornost pro detail
  • Samostatnost, zodpovědnost
  • Zkušenost na obdobné pozici, praxe v potravinářském průmyslu
  • Schopnost pracovat podle pracovních postupů
  • Zájem o dlouhodobou spolupráci
  • Smlouva na hlavní pracovní poměr (HPP)

Nástup: ihned nebo po domluvě

BENEFITY:

  • zajímavá mzda, možnost navýšení
  • možnost profesního růstu!
  • různé příplatky v práci
  • 5 týdnů dovolené
  • dotace stravy/ závodní stravování
  • naturální mzda
  • flexibilní systém benefitů

a jiné.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto bezpečnost nabídka zájem zkušenost