Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Výrobní dělník světlometů od 20 000 Kč + náborový příspěvek 7 500 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máme pro Vás volné pozice montážní dělník! Jako výrobní dělník předních světlometů se stanete součástí expandující automobilové firmy. Nyní navíc každý nastupující dělník získá náborový příspěvek ve výši 7 500 Kč! Náborový příspěvek se vyplácí jednorázově po zkušební době. Hledáte-li práci na hlavní pracovní poměr, motivující mzdu, a možnost být kmenovým zaměstnancem firmy, pak jsme tu pro Vás. Na volné pozice montážní dělník je možné nastoupit ihned, či dohodou, dle Vašich možností. Chcete mít také možnost se vypracovat na vyšší volné pozice, s čímž souvisí i postup ve mzdovém ohodnocení? Nespokojíte se s pracovním místem montážní dělník? Kontaktuje nás! Čím dříve se nám ozvete, tím dříve budete moci nastoupit do přední automobilové firmy na volné pozice montážní dělník. Čeká Vás: - montážní práce (kompletace světlometů, či LED modulů, nebo práce na lakovně, lisovně) - práce v 3 směnném či nepřetržitém provozu dle místa výkonu práce - moderní prostředí možnost Vašeho nástupu IHNED (po výběrovém řízení a vstupní prohlídce u závodního lékaře) POŽADAVKY: - minimálně základní vzdělání - "skutečně" chtít pracovat a vydělat si - dobrou manuální zručnost - předchozí zkušenost ve výrobě výhodou - fyzickou a psychickou odolnost BENEFITY: - náborový příspěvek 7 500 Kč - týden dovolené navíc - mimořádné odměny za přesčasy 500 až 3 000 Kč v měsíci - příplatek na zdraví - příplatek na dojíždění - 13. a 14. plat - jídlo za max. 23 Kč Dále nabídka účasti na akcích pro zaměstnance a rodinné příslušníky: - permanentky na domácí utkání HC Dukla Jihlava - vstupenky na domácí zápasy FC Vysočina - sleva na vstupném do rodinného parku Robinson v Jihlavě - návštěva bazénu - hlídání Vašich ratolestí profesionálními "tetami" - masáže aj.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kralupy nad Vltavou
  • Gastrostella s.r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
  • Vladislav
  • TANEX Vladislav, s.r.o.
  • od 97 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
  • Strašnice, Praha
  • TREKVILA s.r.o.
  • 12 000 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
  • Benešov
  • Planning Food s.r.o.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
  • Mladá Boleslav
  • MUDr. Eva Bartošová Kufrová
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
  • Moravský Krumlov
  • Výchovný ústav, dětský domov se školou,…
  • 10 700 – 14 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
  • Liberec
  • Petr Neumann
  • od 6 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

AJ auto automobil benefit benefity Bor dělník den dění domácí hlavní hlídání hodnocení ISO IT jídlo Jihlava Lom masáže měsíc mimořádné odměny místa mobil možnost nabídka nábor náplň práce odměny ohodnocení plat postup pozice práce pracovní pracovní poměr pro zaměstnance prostředí přesčas přesčasy příplatek příspěvek řízení Skuteč SOU týden týden dovolené navíc výkon vyšší vzdělání zdraví Zruč dobro dohodou dovolené firmy kontakt kov lékař masáž mimořádné mzdové náborový náplň navíc poměr PR příslušník součást světlo výběr vydělat výrobní závod zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena