SVÁŘEČ CO2, Brandýs nad Labem, až 28 500 Kč/měs.!

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máze zkušenost se svařováním CO2 a hledáte zaměstnání? Pak nám zašlete Váš životopis.

Pro společnost působící v oblasti automobilového průmyslu hledáme kandidáty na pozici SVÁŘEČ CO2.

Na pozici svářeče budete mít na starosti:

  • Ruční svařování dílů
  • Práci s výkresovou dokumentací
  • Kontrolu materiálů vstupujících do výroby
  • Kontrolu kvality provedených svárů
  • Preventivní údržbu svařovacích zařízení

Nástup: Ihned
Lokalita: Brandýs nad Labem ( spojení z Prahy – MHD z Černého Mostu)
Práce v třísměnném provozu

POŽADAVKY:

  • Praxe se svářením CO2
  • Platný průkaz svářeče CO2 – ZK 135
  • Zkušenost práce s výkresovou dokumentací
  • Ochota pracovat ve směnném provozu
  • Fyzická zdatnost

BENEFITY:

  • Týden dovolení navíc
  • Výkonnostní bonus ve výši až 16 % hrubé měsíční mzdy
  • Stravenky 100 Kč/den
  • Věrnostní program 15.000 Kč za každé 3 odpracované roky
  • Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění 6000 Kč/rok
  • Zvýhodněné telefonní tarify
  • Bonus za docházku 6000 Kč/rok
  • Podrobné vstupní zaškolení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI