VEDOUCÍ ZAKÁZKOVÉ VÝROBY | výzva pro zkušené!

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme vedoucího výroby, který má zkušenosti s vedením zakázkové výroby v menší nebo středně velké společnosti. Pracujeme nejvíce s kovy, ale řešíme řadu kooperací a kombinaci materiálů. Nejsme automotive, naše výroba není žádná technologická špička. Ale je před námi spousta zajímavých úkolů. Takže pokud chcete sobě i nám dokázat, že Vy jste ten „pan výrobák“, který ty změny dokáže navrhnout a implementovat, pojďme se o tom pobavit.

Čekají nás velké změny směrem kupředu, takže Vaším úkolem bude:

  • aktivní řízení zakázkové výroby (cca 60 lidí)
  • optimalizace a efektivní nastavení výrobního toku a procesů ve výrobě!
  • plánování výroby, stanovení priorit, zodpovědnost za plnění termínů
  • efektivní využití výrobních kapacit
  • do budoucna LEAN management
  • podílení se na vývoji nových produktů

Jsme společnost, která vyrábí dílčí i komplexní řešení vybavení pro prodejny a obchodní centra. Náš sortiment je velmi různorodý a široký. Nejvíce pracujeme s kovy a tam potřebujeme Vaši důkladnou znalost (ocel, nerez, hliník – obrábění, řezání, ohýbání, svařování, lisování, povrchové úpravy). Rovněž vítáme zkušenost s plasty (řezání, tvarování, vstřikování, extruze, výsek).

POŽADAVKY:
Pro tuto pozici nutně potřebujeme:

  • SŠ/VŠ, strojní zaměření
  • praxe na pozici vedoucího výroby min. 5 let (malá nebo středně velká výroba)
  • znalost zpracování kovů!!! (plasty, dřevo, atd. výhodou)
  • NJ nebo AJ na úrovni pro denní komunikaci s managementem
  • zkušenosti s řízením lidí
  • zkušenosti s plánováním výroby
  • praxe v nastavování celkového toku výroby až po splupráci s expedicí
  • LEAN management
  • schopnost rozhodovat se, stanovit priority
  • časová flexibilita
  • MS Office (Word, Excel)
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • platové ohodnocení dle předchozích zkušeností
  • manažerské benefity k jednání

Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

auto zkušenost