Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Manažer Údržby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Technické obory
14 nabídek ZDE
 Práce
Plzeň
1971 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Ideální kandidát = zkušený manažer z oblasti údržby v automotive. Nicméně i obdobné zkušenosti uvítáme. Pro velmi prestižní, výrobní společnost působící v oblasti automotive, hledáme MANAŽERA ÚDRŽBY. Náplň práce: - řízení odd. údržby a koordinace činnosti zaměstnanců údržby - spolupráce na tvorbě, naplňování a vyhodnocování plánu údržby - výběrová řízení pro realizaci a nákup servisních služeb a náhradních dílů - jednání s externími dodavateli - zodpovědnost a vyhodnocování poruchovosti výrob - dohled nad BOZP a PO - motivace a vedení týmu spolupracovníků spolupráce s ostatními odd. společnosti POŽADAVKY: - VŠ/SŠ technického směru (strojírenství výhodou) - praxe na obdobné pozici - zkušenosti z automotive výhodou - komunikativní znalost anglického jazyka - pokročilá znalost MS Office - znalost SAP výhodou - schopnost flexibilně pracovat - řidičský průkaz sk. B BENEFITY: nadstandardní platové ohodnocení - široké spektrum firemních benefitů (závodní stravování zdarma, týden dovolené navíc, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na dojíždění, mobilní telefon, notebook, jazykové kurzy a další vzdělávání, firemní akce) - možnost kariérního růstu - práci v mezinárodním prostředí s každodenním využitím cizích jazyků
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manažeři údržby

  • Ovčáry, Kolín
  • SANKO GOSEI Czech, s.r.o.
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května

Manažer údržby

  • Slaný
  • ATLANTIS - PAK SERVICE s.r.o.
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března

Kuchař/ka

  • Nové Město, Praha
  • GAMAF s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října

Šéfkuchař

  • Bubeneč, Praha
  • Pabros s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu

Zámečník

  • Karviná
  • LIFT SERVIS s.r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října

Pokojská

  • Malá Morávka
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • 14 500 – 14 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Třemošná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

akce auto benefit benefity BOZP činnost den dění hledám hodnocení HR IT kandidát kurz kurzy Luže manažer mezinárodní mobil motivace možnost náplň práce NDA odpovědnost Office ohodnocení OZP penzijní připojištění plán plat pojištění práce pracovní pracovník praxe prostředí připojištění příspěvek růst řízení společnost společnosti spolupráce SŠ stravování telefon týden týden dovolené navíc vedení vzdělávání zaměstnanců zdarma zkušenosti znalost anglické činnosti dar díl dovolené externí firemní jazyk jednání kariérní koordinace kov mobilní možnost kariérního růstu náplň národní navíc oblast oblasti Ostatní penzijní platové ohodnocení PR rok řidič servis schopnost standard stroj strojírenství technické tým vedení týmu výběr výrobní závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena