Financial Reporting Leader

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

This is an unique opportunity for REPORTING PROFESSIONAL with strong MANAGERIAL and TECHNICAL SKILLS. In the position of Financial Reporting Team Leader you will be a part of a multinational corporation focused on IT solutions and you will be responsible for:

  • Evaluation of internal customer’s requirements
  • Design, development and maintenance of reporting systems and structures
  • Understanding of processes, services, policies and internal controls related to data analyzed
  • Preparation of monthly reporting packs including analysis and commentary as well as ad-hoc analyzes
  • Ensuring the global alignment of reporting packs
  • Driving the optimization/automation of reporting processes
  • Organizing the creation/update of process documentation and the knowledge transfer within the team

Managing a small team and coordinating shared responsibilities
Serving as a point of contact for team members, Finance colleagues and internal customers

POŽADAVKY:

  • High proficiency in spoken and written English
  • Proficiency in spoken and written German would be a plus
  • University degree required
  • Understanding and experience of financial reporting processes and accounting
  • Strong MS Office expertise (Excel) is required – macro
  • Experience with SAP as a plus
  • Ability to work independently and as part of a team
  • Strong processes orientation
  • Pro-active and strong analytic skills
  • Client focus
  • Ability to prioritize, multi-task, and work under pressure
  • Managerial skills
  • Willingness to travel – mostly during orientation

BENEFITY:

  • 25 days of vacation
  • Meal vouchers
  • Cafeteria
  • Health and accident insurance
  • Trainings
  • Events
  • Opportunity for career growth both horizontally and vertically
  • Stable employment and high standards of work

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SETC s.r.o. | SETC s.r.o. | Vlašim Vlašim
  • 15 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Eva Komínková | Eva Komínková | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Karviná Karviná
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci | MAREVA GROUP s.r.o. v… | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
SQUASH - FITNESS ŽATEC, s.r.o. | SQUASH - FITNESS ŽATEC, s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • od 10 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
"SCHWARZ s.r.o." | "SCHWARZ s.r.o." | Beroun Beroun
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci | MAREVA GROUP s.r.o. v… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

auto policie design
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT