- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt: telefonicky nebo e-mailem
Nástup možný ihned.
Jak Vás odměníme: hrubá mzda je od 25.000,–Kč/měsíčně, dále pak čtvrtletní a roční odměny a další prémie.
Co Vám nabídneme: pracovní poměr na dobu určitou, než si vyzkoušíme, jak spolu umíme pracovat a když budeme vzájemně spokojeni, tak prodloužíme na dobu neurčitou. Uvítáme, když nastoupíte co nejdříve
Požadujeme: SŠ s maturitou, nepožadujeme vzdělání v oboru, zaučíme, ŘP sk. B a vlastní vozidlo, organizační schopnosti, flexibilitu, spolehlivost a zodpovědnost.
Pokud není u nabídky uvedeno jinak, neváhejte nás kontaktovat na tel. Zobrazit tel. číslo nebo na e-mailovou adresu . Potěší nás to.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, zvýhodněné zaměstnanecké ceny na naše výrobky, věrnostní odměna za odpracované roky ve firmě (vyplácí se před Vánoci, tzv. 13 plat), odměna při životních jubileích, fondy pracovních hodin, vánoční večírek spolu s vánočním kaprem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.