- 25 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Městské muzeum Františkovy Lázně – NPR SOOS. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný od 1.3.2022 nebo jinak dle dohody. Náplň práce: péče o zraněná divoká zvířata včetně jejich odchytů v terénu, zajišťování pravidelných pohotovostí (telefonní poradenství, případné výjezdy mimo pracovní dobu), vedení související administrativy, spolupráce s veterinářem a Národní sítí záchrannných stanic (ČSOP), práce s veřejností zahrnující environmentální edukační programy včetně jejich přípravy. Požadujeme: vzdělání přírodovědného chovatelského, veterinárního nebo zemědělského zaměření, ochota doplnit si vzdělání potřebné pro práci s divokými zvířaty, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidiči), uživatelské znalosti práce s počítačem, časová flexibilita, spolehlivost, samostatnost, aktivní přístup k práci. Nabízíme: ohodnocení v platové třídě 7 či vyšší podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (ve znění pozdějších předpisů) a podle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, pružná pracovní doba.
Kontakt pro zájemce: v případě zájmu zašlete svůj profesní životopis e-mailem na adresu e-mail přes , doporučeným dopisem do rukou ředitele na adresu Městské muzeum Františkovy Lázně, Dlouhá 194/4, 351 01 Františkovy Lázně, či osobně doručte na uvedenou adresu nejpozději do 7.2.2022 (prosíme o uvedení kontaktu včetně telefonního čísla a e-mailové adresy); pohovory s vybranými zájemci proběhnou v týdnu od 14. do 18.2.2022; vyhlašovatel si vyhrazuje právo nabídku prodloužit, zrušit či místo neobsadit žádným z přihlášených zájemců; zasláním Vašeho životopisu Městskému muzeu Františkovy Lázně dáváte souhlas ke zpracování Vašich osobních dat a jejich uchování výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání po dobu trvání výběrového řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.