- 25 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT E-MAILMEM NEBO TELEFONICKY
Do našeho rodinného hotelu v Jižních Čechách hledáme ještě posilu na sezónu 2021 (do měsíce listopad).
Vaříme u nás poctivou českou a rakouskou kuchyni. Směny krátký/dlouhý týden, nebo týden a týden, dle domluvy. Stravování a ubytování během směny zdarma.
Požadujeme: Trestní bezúhonnost, vyučen v oboru, několik let praxe, týmový hráč, příjemní vystupování, férové jednání požadujeme a nabízíme,
Měsíční hrubá mzda: 48.000,–- (za 173 hodin. Případné přesčasy proplácíme extra). Celá mzda na pásku. Příspěvek na dopravu: 2.000,–- Kč měsíčně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.