- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Scheerbaumová Agata Mgr., e-mail: e-mail přes
Pracovník pomáhá ubytovaným maminkám řešit jejich nepříznivou sociální situaci. Podporuje matku ve zvyšování její samostatnosti. Pracovník provádí aktivizační činnosti v různých oblastech jejího života (vaření, péče o domácnost, péče o dítě, jednání s úřady, …).
Požadujeme dobré komunikační dovednosti a smysl pro týmovou spolupráci, samostatnost v organizování práce, znalost práce na PC (Word, Excel), empatii, trpělivost, trestní bezúhonnost a ochotu vzdělávat se. Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou nebo je možné si jej v průběhu zaměstnání dodělat. Ukončené očkovaní proti COVID výhodou.
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání životopisu vč. motivačního dopisu na uvedený email. Bližší informace telefonicky nepodáváme.
Stravenkový paušál, týden dovolené navíc, podpora dalšího vzdělávání

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.