Řidič/ka vozidla dopravy nemocných a zraněných

Domažlice
28.600 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Řidič vozidla dopravy nemocných a zraněných – neptřetržitý provoz, služby R8, D12, N12 – dle rozpisu služeb. Řidič musí mít řidičské oprávnění skupiny B + kurz pro řidiče zdravotnické dopravní služby.
Příspěvek na penzijní připojištění, dotované stravování, benefitní karty apod.
Nutný e-mailový kontakt.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Týnské Předměstí, Domažlice Týnské Předměstí, Domažlice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
Nemocnice Jindřichův Hradec, a.s. | Nemocnice Jindřichův Hradec,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
Babynabytek s.r.o. | Babynabytek s.r.o. | Bocanovice Bocanovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Charita Frýdek - Místek | Charita Frýdek - Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 33 500 – 37 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
IPS Třinec, a.s. | IPS Třinec, a.s. | Třinec Třinec
  • do 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
BAUER služby s.r.o. | BAUER služby s.r.o. | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Komfort Auto s.r.o. | Komfort Auto s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Slezská Zámečnická s.r.o. | Slezská Zámečnická s.r.o. | Havířov Havířov
  • 50 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Gastrofamily s.r.o. | Gastrofamily s.r.o. | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 11. března
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Mělník Mělník
  • 46 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Jaroslav Těšínský | Jaroslav Těšínský | Pelhřimov Pelhřimov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
HYDROFOL s.r.o. | HYDROFOL s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT