- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Mariánské Lázně (Hotel Sun). Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden 19:00–7:00 h. Náplň práce: provoz recepce a reprezentace Hotelu Sun a jeho služeb, podávání informací o hotelu a o zajímavostech v okolí, práce v hotelovém systému, řešení stížností a požadavků hostů, předávání důležitých informací spolupracovníkům a vedoucím pracovníkům, úzká spolupráce s oddělením housekeeping, odpovědnost za svěřené finanční prostředky, za správně uzavřenou finanční uzávěrku a odvod peněz po skončení své směny. Požadujeme: organizační schopnosti a dovednosti, smysl pro detail, dobrá počítačová gramotnost, velmi dobrá znalost AJ a NJ (další cizí jazyky výhodou), profesionální vystupování, komunikace, prozákaznický přístup, předchozí praxe na pozici „recepční hotelu“ vítána. Nabízíme: mzdové ohodnocení podle výsledků Vaší práce a Vašich zkušeností, zaškolení je samozřejmostí, další firemní vzdělávání, práce v přátelském týmu profesionálů v krásném prostředí, benefity ve formě stravy, příspěvek na pracovní oblečení a v neposlední řadě péče o zaměstnance a utužování kolektivu. Kontakt pro zájemce: NUTNÝ prvotní e-mailový kontakt – následná osobní schůzka proběhne v Mariánských Lázních (dle předchozí domluvy s manažerem) !!!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.