- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
60. mateřská škola Plzeň, Manětínská 37, příspěvková organizace přijme kvalifikovaného pedagoga pro předškolní vzdělávání na plný úvazek tj. 40 hodin týdně.
Požadované vzdělání: Střední -ukončené maturitní zkouškou pro předškolní vzdělávání nebo vysokoškolské se zaměřením na učitelství pro mateřské školy.
Nástup je možný ihned.
Platové zařazení: 9. platová třída v platovém rozpětí 1. až 7. stupně, tj. od 27.300,–- do 31.520,–-Kč při plném úvazku – podle započitatelné praxe.
V případě zájmu je předem nutné sjednat pohovor s ředitelkou MŠ / kontakt – mobil Zobrazit tel. číslo nebo e-mail: e-mail přes
60. mateřská škola Plzeň, Manětínská 37, příspěvková organizace přijme kvalifikovanou učitelku na plný úvazek tj. 40h týdně.
Požadované vzdělání: Střední – ukončené maturitní zkouškou pro předškolní vzdělávání nebo vysokoškolské se zaměřením na učitelství pro mateřské školy.
Po dohodě je možný nástup již od 1.9.2021.
Platové zařazení: 9. platová třída v platovém rozpětí 1. až 7. stupně, tj. od 27.300,00Kč do 31.520,00Kč, při plném úvazku, podle započitatelné praxe.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.