- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Hotel a restaurace FORTNA, Fortenská 43, Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: Jsme hrdí na to, že jsme po dobu pandemie udrželi celý tým. A teď hledáme další posilu do týmu pod vedením šefkuchaře Michala Kalhouse.
Jde nám o spolehlivého parťáka, který by se chtěl realizovat v moderní gastronomii. Má rád vaření, chodí s novými nápady a chce se učit od vyhlášených kuchařů v ČR (děláme degustační večery s TOP kuchaři, pro kuchaře zajišťujeme stáže v Praze, atd.).
POŽADAVKY: Spolehlivost. Krátký-dlouhý týden, praxe podmínkou.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravování za režijní ceny, fajn tým, spolehlivý a férový zaměstnavatel
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedené e-mailové adrese – zasláním životopisu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.