Požadujeme: manuální a fyzická zdatnost podmínkou, dobrý zdravotní stav (bez alergie, astma), odpovědnost, svědomitost, pečlivost,vysoké hygienické návyky.
Pracovní smlouva na 1 rok, poté na dobu neurčitou. Pracovní doba pouze ranní od 7:00 do 15:30hod.
Co vám můžeme nabídnout
Odborná práce v dynamicky se rozvíjející společnosti – Práce v nových prostorách s moderním vybavením – Prostor pro osobní a profesní růst a kontinuální vzdělávání – Práce v příjemném prostředí a kolektivu – Bonusovou složku k základnímu platu – Navýšení základního platu po uplynutí zkušební doby a vzájemné spokojenosti – Přátelský kolektiv a čisté moderní prostředí, Stravenky, Kafetérie a pití na pracovišti zdarma, 3 Sick Days, 25 dní dovolené
Lagom Pharmatech s.r.o.
Osek 401
338 21 Osek
IČO: 09514538
Datová schránka: e35k9r7
Další informace:
GPS: 49.778147,13.60005,
S-JTSK: -806044.15 -1068709.32,
RUIAN: 30848971
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.