Číšník, Servírka

Ludgeřovice
25.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Do naší restaurace s bowlingem hledáme šikovného a usměvavého kolegu nebo kolegyni na pozici číšník/servírka.

Co vás u nás čeká?
Obsluha hostů v restauraci a u bowlingových drah

Práce v přátelském kolektivu a příjemném prostředí
Směnný provoz (krátká dlouhý týden)
Co od vás očekáváme?
Příjemné vystupování a komunikativnost
Spolehlivost, samostatnost a ochotu učit se
Praxe v oboru výhodou, ale není nutná – rádi vás zaučíme

Co nabízíme?
Práci na HPP nebo brigádu (DPP/DPČ)
Odpovídající finanční ohodnocení + bonusy
Možnost plánovat směny podle dohody
Stravování na pracovišti a další zaměstnanecké výhody.

Sídlo firmy

SELSKÝ DVŮR Ostárek s.r.o.
Hlučínská 442/53
747 14 Ludgeřovice

IČO: 02758938
Datová schránka: zfzevef
Další informace:
GPS: 49.88481143151,18.249801705486,
S-JTSK: -472481.79 -1095901.85, RUIAN: 4580516

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Miura Hotel s.r.o. | Miura Hotel s.r.o. | Čeladná Čeladná
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Miura Hotel s.r.o. | Miura Hotel s.r.o. | Čeladná Čeladná
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Horní Lomná Horní Lomná
  • 46 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT