Zubní instrumentář/ka /všeobecná sestra ( m/ž )

Jihlava
do 40.000 Kč

NABÍDKA ZAMĚSTNÁNÍ U SWEDISH DENTAL CARE, zubní ordinace :
Pozice: ZUBNÍ INSTRUMENTÁŘKA / SESTRA (pozice je vhodná pro obě pohlaví)
místo: Jihlava, Lékařský dům
Hledám pozitivního člověka se stabilní náladou, chutí se učit novým věcem, smyslem pro pořádek a čistotu, který má chuť pracovat s úsměvem na rtech.
Dokáže přiřadit úkolům prioritu a efektivně vyřešit problémy.

Náplň práce:

  • učení se novým „pořádkům /procesům“
  • čtyřruční práce u křesla, administrativa spojená s objednáváním pacientů, všeobecné starání se o ordinaci, telefonování pouze v ohraničený čas – ne během celého dne, atd.
  • Prac. doba: viz web ordinace („pacienti na křesle“ + 30 min před a 30 min po), ne práce o víkendech, často tedy prac. doba 7–15 hodin.
  • Úvazek: plný/ částečný
  • Nástup: 5–9/2026, lépe dříve, toto léto pracujeme omezeně – více volna, možnost postupného zaučení
  • Mzda: 40 000Kč hrubého + bonusy z dobře odvedené práce po zkušební době – podíl na zisku.
  • Vzdělání: ukončené středoškolské vzdělání „všeobecná sestra“ nebo „kurz pro zubní instrumentářky“, v případě velkého zájmu o tuto práci je možné kurz začít studovat při práci,
  • práce je vhodná i pro vysokoškolsky vzdělaného člověka, který si svůj obor studia špatně vybral, nenachází v něm uplatnění nebo smysl života a rád by dělal něco „prospěšného“ a zároveň má charakterové vlastnosti uvedené výše
  • Bydliště: preferuji budoucího zaměstnance, který má dojezdovou vzdálenost kratší jak 25 minut
  • ostatní pozice: líbila by se Vám práce u nás a jste zubní hygienistka nebo zubní lékař ? (pozice jsou vhodné pro obě pohlaví)
  • Kontaktujte mě, třeba se domluvíme.
  • Neváhejte mě kontaktovat na e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Swedish Dental Care s.r.o.
Dolní Nětčice 84
753 54 Dolní Nětčice

IČO: 06733352
Datová schránka: c7tx77r
Další informace:
GPS: 49.478839,17.671727,
S-JTSK: -518081.27 -1137129.77, RUIAN: 11061901

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.