VYCHOVATEL/KA na oddělení výkonu trestu odnětí svobody

Liberec
35.840 – 42.170 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vězeňská služba České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Místo působiště: Vazební věznice Liberec.
Zákonné a další požadavky:

  • min. vyšší odborné vzdělání pedagogického směru
  • trestní bezúhonnost
  • zdravotní způsobilost pro výkon práce
  • organizační schopnosti a komunikační dovednosti
  • znalost a orientace v zákoně č. 169/1999 Sb. o výkonu trestu odnětí svobody
  • znalost práce na PC (WORD, EXCEL, INTERNET).

Nabízíme:

  • platová třída 10 (od 31.190,– Kč do 42.170,– Kč dle dosažené praxe)
  • jednosměnný pracovní režim s nerovnoměrným rozvržením pracovní doby
  • příspěvky z Fondu kulturních a sociálních potřeb na penzijní připojištění (zajištěno ve vazební věznici) a na stravné, na kulturní a sportovní vyžití, apod.
  • 25 dnů řádné dovolené + 5 dnů dodatkové dovolené + 5 dnů indispozičního volna
  • příspěvky na stravování, rekreaci, sport, pobyty v rekreačních zařízeních VS ČR

Předpokládaný termín nástupu: dle domluvy
Náležitosti písemné přihlášky:

  • přihláška k výběru
  • strukturovaný profesní životopis
  • souhlas se soustřeďováním osobních údajů ve smyslu přepisů vztahujících se k ochraně osobních údajů, a to prostřednictvím prohlášení ve znění: „Odesláním a doručením strukturovaného profesního životopisu souhlasím, aby Vazební věznice Liberec zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběru na místo vychovatel.“

Termín doručení písemné přihlášky: 20. března 2026
Přihlášku s požadovanými materiály zašlete na adresu: Vězeňská služba České republiky, Vazební Věznice Liberec, oddělení personální, Pelhřimovská 3, p. ú. 1, př. 400, 460 62 Liberec. Pokud přihláška nebude obsahovat požadavek vrácení zaslaných materiálů, budou tyto po ukončení výběru skartovány. Obálku označte v levém dolním rohu „Výběr – VYCH“.
Případné dotazy budou zodpovězeny i telefonicky od 8.00 do 14.00 hod.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

kulturní