- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
POŽADUJEME: min, SŠ vzdělání, znalost práce na PC, aktivní znalost angličtiny (znalost francouzštiny výhodou), řidičské oprávnění skupiny „B“ (aktivní řidič, ochota cestovat), prezentační a vyjednávací dovednosti, příjemné vystupování, komunikativnost, flexibilitu, orientaci na výsledek, zvládání práce v týmu, zodpovědnost a ochotu učit se novým věcem.
NABÍZÍME: Zajímavá práce se zástupci zákazníků v oblasti kolejové dopravy a automobilového průmyslu, dlouhodobý profesní rozvoj se zaměřením dle specializace na vybrané technologie (kompozity, prepregy, vakuové lisování termoplastů, svařování, lakování, lepení), k motivující základní mzdě osobní ohodnocení podle systémového hodnocení na základě Vašich schopností a výsledků, podíl na zisku, podpora v dalším vzdělávání, spolupráce na vývoji, účast na zahraničních veletrzích či výstavách, práce v prostředí podporujícího kolektivu střední firmy, závodní stravování, 5 dnů sick-days, dodatková dovolená dle odpracovaných let, příspěvek na dopravu, výhodné mobilní tarify pro zaměstnance i pro členy rodiny, příspěvek na kulturní a sportovní aktivity.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky v pracovní dny 8:00 – 14:00 na čísle Zobrazit tel. číslo nebo emailem na adrese e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.