- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Co u nás budete dělat:
• zajištovat chod a údržbu počítačových učeben
• zajištovat chod a údržbu počítačů v přednáškových místnostech
• zajištovat IT podporu koncovým uživatelům
• instalace a správa síťových tiskáren
• opravy a přeinstalace uživatelských zařízení
• podpora nákupu výpočetní techniky
Co požadujeme:
• bakalářské vzdělání v oboru informatiky nebo praxe v oboru
• schopnost základní komunikace v angličtině (písemná i verbální)
• pokročilá znalost operačních systémů Windows
• základní znalost operačních systémů Linux, macOS, Android, iOS
• základní znalost a orientace ve Windows Server
• základní znalost a orientace v oblasti počítačových a wifi sítí
• samostatnost, spolehlivost, proaktivní přístup
Výhodou Vám bude:
• znalost akademického prostředí
• předchozí zkušenost s prací v IT
• pokročilá znalost Linuxu na serverové úrovni
Na co se u nás můžete těšit:
• Plný pracovní úvazek (HPP), nástup možný ihned
• přátelské pracovní prostředí, rozmanitá pracovní náplň
• příspěvek na stravování, zvýhodněné mobilní tarify a bankovní služby, Microsoft Office zdarma do soukromých zařízení, možnost využití univerzitní školky
• jazykové a zaměstnanecké kurzy
Písemné přihlášky (životopis a motivační dopis) posílejte elektronicky na e-mail přes
do 24.03.2023.Více informací o fakultě naleznete na www.prf.jcu.cz
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?