Pracovník/ce rychlého občerstvení – přípravář/ka kebabu

Kroměříž
do 21.300 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Pojízdná prodejna kebabu v Kroměříži s možností výjezdu do celé ČR.

  • Náplň práce: podávání rychlého občerstvení zákazníkům, zjištění požadavků zákazníků, pomoc s výběrem a přijímání objednávek, ruční i strojové čištění, loupání, krájení a okrajování potravin, příprava jednoduchých a ohřev hotových pokrmů, porcování, balení a umisťování pokrmů na podnosy, balení pokrmů, které si zákazníci odnášejí s sebou, doplňování lednic, salátových barů a stolů se studeným občerstvením a zaznamenávání množství spotřebovaných potravin, příjem plateb za nakoupené pokrmy
  • praxe v oboru výhodou, ŘP B, práce je fyzicky náročná, občasná manipulace s těžkými břemeny, obsluhovány jsou stroje, které vydávají vysokou teplotu
  • střídání 12 hodinových směn, otevírací doba prodejny je Po – Ne, 10:00 – 20:00 hod. + cesta
  • kontakt osobně na pracovišti je možný pouze každé úterý v rozmezí 15:00 – 16:00 hod. nebo kontakt telefonicky Po-Pá, 9:00 – 16:00 hod. (pan Dočekal, tel: Zobrazit tel. číslo ), příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

THAI TOUCH s.r.o. | Hradec Králové
  • do 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. října
Tommi CZ s.r.o. | Písek
  • 21 500 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
VaKo stavební s.r.o. | Ostrava
  • 38 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
Dětský domov se školou, základní škola a středisko výchovné péče, Šumperk | Šumperk
  • 34 820 – 48 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
Dětský domov se školou, základní škola a středisko výchovné péče, Šumperk | Šumperk
  • 34 820 – 48 580 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
Dětský domov se školou, základní škola a středisko výchovné péče, Šumperk | Šumperk
  • 34 120 – 45 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
Dětský domov se školou, základní škola a středisko výchovné péče, Šumperk | Šumperk
  • 35 820 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
MACEK a SYN, s.r.o. | Ratíškovice
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
MERLIN No.3. s.r.o. | Kyjov, Hodonín
  • do 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
MACEK a SYN, s.r.o. | Ratíškovice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
BLATINIE, a.s. | Blatnička
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
Mateřská školka Andělská, z.ú. | Šestajovice, Praha-východ
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. října
Tivall CZ, s.r.o. | Krupka
  • do 34 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. října
THERMAL-F, a.s. | Karlovy Vary
  • do 24 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.