Recepční

Hřensko
24.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost J plus S s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Místo výkonu práce:Mezná č.p. 37
Hřensko, 405 02 Děčín 2

Nabízíme:

  • • práci ve čtyřhvězdičkovém hotelu v příjemné kolektivu u největšího ubytovatele v Českém Švýcarsku
  • • motivační platové ohodnocení
  • • zaměstnanecké benefity (proplacená doprava do zaměstnání, strava a pití zdarma, v případě potřeby přespání na personálním pokoji)
  • • práce na plný úvazek v režimu krátký/dlouhý týden
  • • důkladné zaškolení, praxe není nutná, vhodné i pro absolventy
  • • možnost kariérního růstu
  • • Stravenkový paušál, 20 dní dovolené

Požadujeme:

  • • středoškolské vzdělání ukončené maturitou
  • • reprezentativní vystupování
  • • organizační a komunikační schopnosti
  • • znalost AJ na úrovni minimálně B2
  • • znalost NJ není nutná, ale je výhodou
  • • znalost práce na počítači (Microsoft Office, Google, …)

Náplň práce:

  • • check-in/check-out hotelových hostů
  • • správa rezervací (online rezervační systémy, telefonní a emailové rezervace, walk-in)
  • • inkasování plateb za hotelové služby
  • • vedení denních finačních uzávěrek
  • • komunikace s údržbou, housekeepingem a hotelovou restaurací v rámci zajištění plynulého provozu
  • • komunikace s hosty (řešení požadavků, turistické rady, atd.)

Kontakt: Budská Kateřina, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC