- 27 500 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Aktualizace 2.6.2025
První kontakt písemný e-mailem.
Kdo jsme
Smart Module je rodinnou společností, zaměřující se na komplexní služby v oblasti architektury, projektování, výroby, výstavby a služby modulárních staveb.
Co Vás čeká
Zajištění plynulých dodávek přímého výrobního materiálu
Optimalizace skladových zásob
Interní komunikace napříč organizací, evidence a administrace nákupu výrobního závodu
Vedení evidence smluvních dodavatelů, včetně kontroly dodržování uzavřených obchodních podmínek
Realizace a komunikace s dodavateli při řešení reklamačních řízení
Vytváření statistik výše objemu objednávek za dané období včetně kvantitativního a kvalitativního hodnocení jednotlivých dodávek
Vedení účetních podkladů z realizovaných dodávek zboží – kontrola správnosti
Účast na kontraktačních dnech pořádaných dodavateli
Navrhování nových dodavatelů a zalistování nových položek do objednávkového systému firmy
Co požadujeme
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou nebo bakalářský titul
Praxe v oblasti nákupu
Dobrá znalost MS Office, zejména MS Excel
Co nabízíme
Práci v české společnosti
Roční odměny v závislosti na výsledcích společnosti
Služební notebook a mobilní telefon
Smart Module s.r.o.
Chrustenice 201
267 12 Chrustenice
IČO: 07451211
Datová schránka: aypjt4q
Další informace:
GPS: 50.009401501469,14.148041972792,
S-JTSK: -763388.00 -1048909.00,
RUIAN: 25918851
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.