- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POMOCNÝ KUCHAŘ – KUCHAŘKA
Vzdělání: výuční list obor kuchař s výučním listem výhodou, praxe v hromadném stravování výhodou
Další požadavky:
• schopnost pracovat samostatně i v týmu;
• komunikativnost, organizační schopnosti, chuť a vztah k práci, asertivita;
• znalost trendů racionální výživy a normování výhodou;
• schopnost učit se novým znalostem v oboru školního stravování;
• zdravotní průkaz pro zaměstnance veřejného stravování (školství).
Pracovní úvazek: 1,0 (100 %)
Délka trvání: doba neurčitá (1. rok doba určitá), nástup možný ihned, příp. dle domluvy
Plat: 5. – 6. platová třída, příp. odměny
Místo výkonu práce: Bílá Třemešná (okres Trutnov, Královéhradecký kraj)
Nabízíme: rodinné klima venkovské školy, moderní vybavení
Benefity: příspěvky zaměstnavatele (stravování, penzijní připojištění), 25 dní dovolené, parkoviště pro zaměstnance v areálu
Přihlášky se životopisem zasílejte do 15. prosince 2022 na email e-mail přes či poštou na adresu ZŠ. Informace o naší organizaci jsou uvedeny na webu www.zsbt.cz, příp. je možné domluvit prohlídku pracoviště. V případě dotazů volejte Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.