- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
PROČ PRÁVĚ VY: líbí se Vám práce v malebném prostředí šumavské přírody, nebojíte se výzvy a baví Vás práce v gastronomii, chcete se neustále vylepšovat a učit se nové věci, chcete poskytovat službu zákazníkům na úrovni, umíte si poradit i v zápřahu a chcete být nejlepší, úsměv na tváři je pro Vás samozřejmostí
CO MŮŽEME NABÍDNOUT: nadstandardní mzdové ohodnocení závislé na výkonu (procenta z tržby), práce v restauraci rustikálního provedení s kvalitním moderním vybavením baru, turnusové směny dle dohody, možnost ubytování v místě, zvýhodněné stravování pro zaměstnance
CO BUDEME POŽADOVAT: zvládání číšnické rutiny (bar, obsluha, kasírování, debaras, údržba a úklid restaurace), milý a usměvavý přístup k hostům, fér jednání a týmový duch
O NÁS: V srdci národního parku Šumava, v obci Modrava přímo u Roklanského potoka se nachází pivovar s restaurací a penzionem Pivovar Lyer. Už 6 let se snažíme poskytovat co možná nejlepší služby v této turistické destinaci. Restaurace má celoročně 120 míst + v létě 200 míst na venkovní terase. Stálý tým tvoří 6 číšníků + brigádníci a budeme rádi, pokud ve svém kolektivu uvítáme další nové tváře.
POKUD VÁS NABÍDKA ZAUJALA, neváhejte nás kontaktovat.
Kontakt: p. Holmanová, e-mail: e-mail přes a tel.: zobrazit tel. číslo .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?