Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Plzeň
Plzeň
- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
Písemná přihláška:
ke stažení na stránkách organizace zde: http://www.suspk.eu/o-nas-a/kariera/
K přihlášce prosím připojte: strukturovaný životopis, kopii výpisu z TR (ne starší než 3 měsíce), doporučení od předchozího zaměstnavatele (disponujete-li jím), kopii vysokoškolského diplomu, případně další dokumenty osvědčující vzdělání či vykonanou praxi
Písemnou přihlášku do výběrového řízení je nutné podat nejpozději do 20.3.2023.
Přihlášku do výběrového řízení prosím zašlete na e-mail: , v předmětu zprávy uvést „Výběrové řízení – právník/právnička organizace“. Přihlášku v tištěné podobě lze zaslat či osobně donést na naši podatelnu: Správa a údržba silnic Plzeňského kraje, p.o. Koterovská 162, 326 00 Plzeň
V případě dotazů se můžete písemně obrátit e-mailem na vedoucí právního oddělení a obchodního úseku: e-mail přes
Náplň pracovní pozice:
- zajišťování podpory organizace v právní oblasti s důrazem na občanské, správní, pracovní právo a právo veřejných zakázek,
- aktivní řešení požadavků občanů na náhrady škod ve spolupráci s Policií ČR, pojišťovnou a uplatňování nároků organizace na náhradu škody vůči škůdci či pojišťovně,
- řešení stížností a podnětů a poskytování informací na základě žádostí dle zák. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, o monitoring legislativních změn a vývoje judikatury vztahující se k vykonávaným činnostem organizace, o výstupy v podobě právních rozborů,
- spolupráce s Probační a mediační službou ČR za účelem zajištění výkonu obecně prospěšných prací pro organizaci, o vymáhání pohledávek za dlužníky organizace, o právní podpora přípravy a realizace veřejných zakázek,
- součinnost při vypracovávání právních výkladů a řešení sporných otázek v oblasti zadávání veřejných zakázek (řízení před ÚOHS, podpora při vypracovávání zadávacích dokumentací, vyhodnocování námitek a návrhů účastníků, etc.).
Zaměstnanecké výhody:
Pracovní úvazek na dobu určitou v délce trvání 1 roku s tříměsíční zkušební dobou a s vyhlídkou dlouhodobé spolupráce (na dobu neurčitou) v případě vzájemné spokojenosti,
po zapracování osobní příplatek, čtvrtletní odměny, dovolená 25 dní, 5× sick day ročně, příspěvek na penzijní připojištění, na stravování, permanentky na sportovní utkání, vitamínové doplňky.
