- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
D01 z:1/11/2024
Nabídky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 13.11.2024 do 17:00 hod., a
to na adresu Městský úřad Jablunkov, Dukelská 144, 739 91 Jablunkov nebo osobně na
podatelnu MěÚ Jablunkov, čp. 104.
zvyšování fyzické kondice, zázemí pracoviště v moderním a příjemném pracovním
prostředí v nových prostorách Integrovaného výjezdového centra.
POZN.: do doby složení zkoušky: strážník čekatel platová třída 5, (nařízení vlády č. 341/2017
Sb., příloha č. 1) – plat od 21.300 Kč (zaručený plat) do 23.510 Kč; po zařazení do přímého
výkonu služby*, tedy po absolvování rekvalifikačního kurzu a splnění všech zákonem daných
podmínek platová třída 8, dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., příloha č. 1 – plat od 21.800 Kč
(zaručený plat) do 29.520 Kč.
Bližší informace vč. konkrétního výčtu všech předpokladů, požadavků, stanovených dokladů a
náležitostí přihlášky najdete na www.jablunkov.cz (sekce Úřední deska), popř. můžete
kontaktovat personalistku Leonu Szotkowskou (tel. zobrazit tel. číslo ).
Vzor přihlášky spolu s prohlášením kandidáta a prohlášením o spolehlivosti si můžete
vyzvednout na podatelně MěÚ Jablunkov (nová budova), čp. 104 nebo je ke stažení na
www.jablunkov.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.