- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní kontakt:
Telefon: Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 9–18h
E-mail: e-mail přes
Hlavní náplní práce je poskytování sociálních služeb dětem a mládeži v nepříznivých sociálních situacích.
Požadujeme : věk minimálně 21 let, způsobilost k právním úkonům, bez úhonnost, dobré organizační a komunikační chopnosti, uživatelskou znalost práce na PC, předpoklady k samostatné i týmové práci, kreativitu, časovou flexibilitu, ochotu pracovat v odpoledních hodinách.
Nabízíme : Zpočátku pracovní smlouvu na dobu určitou (1 rok),odpovídající pravidelnou mzdu,zázemí v profesionálním týmu a organizaci,profesní podporu (supervizi, metodickou pomoc, intervizi),možnost uplatňovat a rozvíjet vlastní nápady,příležitost k dalšímu vzdělávání a profesnímu růstu,
jedná se o zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou.
Váš strukturovaný životopis a motivační dopis (proč právě tato pozice a organizace, proč právě vy, popř. zkušenosti s cílovou skupinou, prací v oboru) zasílejte do 11.2.2022.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.