- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
„Hospoda u Prouzů“ hledá vyučeného kuchaře/vyučenou kuchařku, který/která ještě nemá praxi, ale má zájem a nadšení naučit se. U nich máte jedinečnou příležitost stát se součástí týmu a získat potřebné dovednosti od profesionálů v oboru. Nezáleží na tom, zda jste začátečník/začátečnice, protože vás rádi zaučí.
Co zaměstnavatel nabízí: pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení (3měsíční zkušební doba); aktivní finanční ohodnocení; flexibilitu – je možnost se domluvit na výplatě buď týdně nebo standardně měsíčně, podle vašeho požadavku; stálý pracovní poměr v přátelském a podporujícím kolektivu; možnost vychutnat si jídlo a nealkoholické nápoje zdarma během pracovní doby, to vše s cílem zajistit vám příjemné a komfortní pracovní prostředí; pracovní dobu od 07:00 do 15:30 hodin, což vám umožní mít dostatek času na vlastní osobní život; stabilní zaměstnání a možnost kariérního růstu; pokud projevíte zájem o další rozvoj a chuť se vzdělávat, je připraven financovat vaše školení či stáže a podporovat získávání odborných certifikátů ke zvyšování vaší kvalifikace.
Co od vás zaměstnavatel očekává: spolehlivost, dochvilnost, preciznost, chuť pracovat a učit se novým dovednostem – to jsou klíčové vlastnosti, které hledá a potřebuje.
Zaměstnavatele kontaktujte prostřednictvím e-mailu: e-mail přes , příp. přímo majitele pana Jaroslava Bernarda, e-mail: , tel.: zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.