- 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
„Hospoda u Prouzů“ hledá vyučeného kuchaře/vyučenou kuchařku, který/která ještě nemá praxi, ale má zájem a nadšení naučit se. U nich máte jedinečnou příležitost stát se součástí týmu a získat potřebné dovednosti od profesionálů v oboru. Nezáleží na tom, zda jste začátečník/začátečnice, protože vás rádi zaučí.
Co zaměstnavatel nabízí: pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení (3měsíční zkušební doba); aktivní finanční ohodnocení; flexibilitu – je možnost se domluvit na výplatě buď týdně nebo standardně měsíčně, podle vašeho požadavku; stálý pracovní poměr v přátelském a podporujícím kolektivu; možnost vychutnat si jídlo a nealkoholické nápoje zdarma během pracovní doby, to vše s cílem zajistit vám příjemné a komfortní pracovní prostředí; pracovní dobu od 07:00 do 15:30 hodin, což vám umožní mít dostatek času na vlastní osobní život; stabilní zaměstnání a možnost kariérního růstu; pokud projevíte zájem o další rozvoj a chuť se vzdělávat, je připraven financovat vaše školení či stáže a podporovat získávání odborných certifikátů ke zvyšování vaší kvalifikace.
Co od vás zaměstnavatel očekává: spolehlivost, dochvilnost, preciznost, chuť pracovat a učit se novým dovednostem – to jsou klíčové vlastnosti, které hledá a potřebuje.
Zaměstnavatele kontaktujte prostřednictvím e-mailu: e-mail přes , příp. přímo majitele pana Jaroslava Bernarda, e-mail: , tel.: Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.